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改正育児・介護休業法がスタート(平成29年10月1日から)

2017年10月20日
改正育児・介護休業法がスタート(平成29年10月1日から)

保育園等に入れないなどの場合には、従来通り1歳6か月までの延長に加え、2歳まで再延長ができます。

また、育児休業などを取得しやすい職場環境づくりを進めます。